Ce que vous obtenez
Une lecture franche de votre communication, une mesure claire de l’écart entre perception et réalité, et une recommandation qu’on peut réellement utiliser.
Test d’autorité sans flatterie
Vous pensez peut-être être à l’aise en anglais. Dans les moments à enjeu, c’est probablement moins vrai que vous ne le croyez.
Cette page n’est pas là pour vous rassurer. Elle est là pour vous montrer si, sous pression, votre anglais vous fait perdre de la netteté, de l’influence et de la crédibilité. En deux minutes, vous testez votre autorité exécutive, vous voyez votre Authority Gap, puis vous savez s’il faut corriger vite avec EnglishBooster R4, viser l’alignement haut niveau avec Faster Forward Academy, ou traiter un sujet plus large côté équipe stratégique.
Si votre anglais tient réellement sous pression, le diagnostic le montrera. Si ce n’est pas le cas, autant le voir maintenant plutôt que continuer à perdre du temps dans des réunions, présentations ou décisions où l’autorité compte vraiment.
Étape 01
Test sans complaisance
Vous déclarez votre niveau, puis vous confrontez ce récit à vos comportements réels quand l’enjeu monte.
Étape 02
Écart visible
L’algorithme mesure l’écart entre ce que vous pensez valoir et ce que vos interlocuteurs risquent de percevoir.
Étape 03
Décision utile
Le résultat ne vous caresse pas dans le sens du poil : il vous dirige vers R4, R8 ou vous évite d’investir au mauvais endroit.
Pourquoi cette approche vous aide à décider
Vous obtenez une lecture claire de votre niveau réel
En quelques minutes, vous voyez si votre anglais tient vraiment dans les réunions, prises de parole et échanges à enjeu, sans rester dans le doute.
Vous comprenez ce qui freine votre impact
Le score relie votre ressenti, vos comportements et votre contexte professionnel pour montrer précisément où votre anglais affaiblit votre crédibilité.
Vous êtes orienté vers la bonne solution
Selon votre résultat, vous savez s’il faut renforcer vos fondamentaux avec R4, viser un niveau d’influence plus élevé avec R8, ou envisager un accompagnement d’équipe.
Vous repartez avec une prochaine étape concrète
Après le score, vous pouvez demander une analyse offerte pour confirmer le diagnostic, recevoir des conseils personnalisés et avancer avec plus de confiance.
Qualiopi et parcours professionnel installé depuis 2008
Référentiel propriétaire orienté performance, pas cours d’anglais générique
Audit offert pour une période limitée afin d’accélérer la bonne décision
Étape 1 — test d’autorité exécutive
Mesurez l’écart entre votre image de vous-même et ce que votre anglais laisse réellement passer sous pression.
Le moteur repose sur trois signaux obligatoires : votre auto-perception, vos comportements réels et le contexte où le problème apparaît. Le but n’est pas de protéger votre ego. Le but est de vous dire franchement si votre anglais tient la route quand votre autorité est exposée.
Diagnostic gratuit guidé
Vérifiez en 2 minutes si votre niveau déclaré résiste aux faits
Progression 33%
Signal 1 — auto-perception
À quel niveau situez-vous aujourd’hui votre autorité en anglais face à un natif dans un contexte business exigeant ?
10 signifie même précision, même vitesse, même impact qu’en langue maternelle. 1 signifie que dès que l’enjeu monte, l’écart devient difficile à cacher.
Niveau déclaré
8/10
Self Score normalisé : 80%
Encore loin du niveau attenduAjustez votre scoreQuasi natif en impact
Verdict immédiat
Visible et mis à jour en direct
Ce bloc s’actualise à chaque réponse. Il n’attend pas un appel commercial : il vous montre immédiatement le score, l’écart d’autorité et la recommandation qui seront transmis si vous demandez l’analyse complète.
Score perçu
80%
Authority Score
65%
Authority Gap
15%
Lecture immédiate
Autorité qui fuit sous pression
EnglishBooster R4 — 2 000 € HT
Vous avez le niveau. Mais en situation réelle, votre performance baisse suffisamment pour créer une perte régulière d’impact, de présence et de netteté.
En clair : soit votre niveau tient vraiment, soit vous découvrez ici l’endroit précis où votre anglais réduit votre impact. Dans les deux cas, vous gagnez du temps en arrêtant de vous raconter la mauvaise histoire.
Contradiction détectée : vous vous notez plus haut que ce que votre performance réelle sous pression laisse voir. C’est exactement le type d’écart qui vous fait perdre de la crédibilité sans que vous vous en rendiez compte.
Diagnostic personnalisé
Vous perdez de précieuses secondes avant d’entrer dans la conversation, ce qui réduit immédiatement votre présence et votre autorité perçue.
Contexte critique : Le problème touche le pilotage courant et fragilise la netteté de vos interventions dans les échanges collectifs.
Impact business
Dans les moments importants, vos idées arrivent trop tard et la dynamique de la réunion se construit sans vous.
Reframe : ce n’est pas seulement un problème d’anglais. C’est un écart de performance sous pression — et si vous ne le traitez pas, il continuera à rogner votre influence dans les moments où vous avez le plus besoin d’être crédible.
Étape 2 — analyse de rupture
Demandez une analyse complète seulement si vous voulez un verdict exploitable.
Après le diagnostic, vous pouvez ouvrir une Executive Communication Breakdown Analysis actuellement offerte dans le cadre d’une phase de test. Elle n’est pas faite pour les curieux passifs. Elle est ouverte à un nombre limité de profils qui veulent comprendre précisément où leur anglais réduit leur autorité, recevoir des conseils sur mesure et être orientés honnêtement vers R4, R8 Non CPF ou une réponse collective.
Pourquoi c’est stratégique
L’analyse offerte évite de gaspiller du temps, de l’énergie et de l’argent dans une offre qui ne correspond pas à votre vrai problème.
Pour qui
Professionnels, managers, consultants, dirigeants et sponsors prêts à entendre un diagnostic utile — pas à collectionner des signaux rassurants sans impact réel.
Ce qui change après
Vous savez précisément s’il faut colmater une fuite d’autorité avec R4, viser un alignement haut niveau avec Faster Forward Academy, ou traiter un sujet d’équipe plus large.
Aperçu des données envoyées : R8 8/10 · Perçu 80% · Réel 65% · Gap 15% · Autorité qui fuit sous pression · EnglishBooster R4 — 2 000 € HT
Bonjour, je souhaite réserver l’analyse complète de ma communication exécutive. Voici le résultat de mon auto-évaluation R8 : - Score R8 déclaré : 8/10 - Score perçu total : 80% - Score réel sous pression : 65% - Authority Gap : 15% - Verdict : Autorité qui fuit sous pression - Résultat détaillé : Vous avez le niveau. Mais en situation réelle, votre performance baisse suffisamment pour créer une perte régulière d’impact, de présence et de netteté. - Offre recommandée : EnglishBooster R4 — 2 000 € HT - Prochaine étape conseillée : Débloquez l’analyse complète offerte pour recevoir une lecture sur mesure, puis engagez EnglishBooster R4 si l’algorithme confirme une fuite d’autorité sur les fondamentaux. - Symptômes sélectionnés : Vous hésitez avant de parler - Contextes sélectionnés : Réunions Je souhaite recevoir un retour et des conseils sur mesure pour la suite.
Accès limité
0 €
Offert pendant la phase de test
Ce n’est pas un simple appel découverte. C’est une analyse de rupture pour celles et ceux qui préfèrent un verdict clair à une conversation polie. Elle sert à confirmer votre Authority Gap, à objectiver vos priorités et à vous remettre un conseil directement exploitable.
Une lecture coachée et sans complaisance de votre performance sous pression
Une clarification précise des points où vous perdez réellement de l’autorité
Une recommandation honnête entre offre CPF, EnglishBooster R4, Faster Forward Academy ou réponse équipe
Des conseils sur mesure adaptés à votre contexte réel, pas des généralités recyclées
Escalier de valeur
Une montée en gamme qui suit le diagnostic, pas l’inverse.
Le diagnostic fait naître la curiosité. L’analyse offerte transforme cette curiosité en décision. Ensuite seulement, vous entrez dans l’offre qui correspond à votre niveau réel et au contexte où votre autorité doit tenir.
TST
0 €
Sans engagement
Test d’autorité exécutive
Mesurer l’écart entre votre niveau perçu et votre performance réelle sous pression.
ANA
0 € — phase test
Offre limitée
Analyse complète
Confirmer les points de rupture et recevoir des conseils sur mesure pendant une période limitée.
R4
2 000 € HT
2 400 € TTC
EnglishBooster R4
Pour supprimer les points précis où votre anglais réduit votre impact dans les réunions, échanges opérationnels et prises de parole métier.
Financement : Self finance : 25 % à la réservation puis solde mensualisé. Entreprise : règlement intégral possible. Prise en charge OPCO sous réserve d’acceptation.
R8
4 000 € HT
4 800 € TTC
Faster Forward Academy
Pour les profils déjà solides qui doivent aligner leur autorité, leur influence et leur leadership communication empowerment Non CPF.
Financement : Self finance : 25 % à la réservation puis mensualités sur le reste. Entreprise : règlement intégral possible. Prise en charge OPCO sous réserve d’acceptation.
TEAM
Sur devis
Modalités sur mesure
Équipe stratégique
Quand le problème n’est plus individuel mais concerne la cohérence des messages, la vitesse d’alignement et la qualité des décisions collectives.
Financement : Facturation entreprise et cadrage de prise en charge selon le dispositif mobilisable.
Self finance
Vous réservez votre place avec 25 % d’acompte, puis le solde est réparti en mensualités selon le programme retenu.
Entreprise
Votre entreprise peut régler la formation en une fois. Les tarifs sont affichés en HT et leur équivalent TTC est indiqué pour une lecture immédiate.
Prise en charge
Une prise en charge par l’OPCO peut être envisagée selon votre situation et reste soumise à acceptation.
Routage par diagnostic
Le score décide de l’offre logique.
Le problème semble spécifique et corrigeable rapidement. Il faut retirer les points précis où votre anglais réduit votre influence au lieu de vous pousser trop vite vers un niveau premium.
Prochaine étape : Débloquez l’analyse complète offerte pour recevoir une lecture sur mesure, puis engagez EnglishBooster R4 si l’algorithme confirme une fuite d’autorité sur les fondamentaux.
English Coach porte l’entrée globale et l’orientation entre les offres.
EnglishBooster R4 répond aux profils contraints ou aux autorités qui fuient sur les fondamentaux.
Faster Forward Academy répond aux profils élevés mais désalignés dans les situations à fort enjeu.
Les offres équipes répondent aux sujets d’alignement, de cohérence et de décision collective.
Cas clients
Des situations réelles où l’anglais n’était pas le vrai sujet.
Les meilleurs résultats arrivent quand on traite le vrai blocage : fuite d’autorité, perte de précision, baisse de présence ou manque d’alignement collectif. Voici comment cela se traduit dans des contextes business concrets.
EnglishBooster R4
Responsable grands comptes — industrie B2B
Avant : Réunions en anglais ralenties par des reformulations fréquentes, des messages trop longs et une difficulté à cadrer rapidement les prochaines étapes.
Après : En six semaines, les interventions sont devenues plus courtes, plus lisibles et plus directement exploitables. Les arbitrages ont été plus rapides côté client.
Preuve observée : Résultat observé : moins de relances après réunion, comptes rendus plus nets et montée tangible en assurance dans les échanges opérationnels.
Faster Forward Academy
Directrice de BU — services internationaux
Avant : Bonne maîtrise de l’anglais au quotidien, mais perte d’autorité perçue en comité de pilotage lorsqu’il fallait cadrer, challenger ou défendre une position sensible.
Après : La parole est devenue plus posée, plus ferme et plus crédible dans les interactions à fort enjeu, sans allonger les prises de parole.
Preuve observée : Résultat observé : meilleure tenue des réunions de gouvernance, réponses plus fortes en temps réel et perception plus alignée entre niveau hiérarchique et impact en anglais.
Offre équipe stratégique
Équipe de direction élargie — environnement multiculturel
Avant : Les membres de l’équipe parlaient tous anglais, mais avec des écarts de clarté, de ton et de niveau d’exigence qui ralentissaient l’alignement et fragilisaient les messages externes.
Après : Le travail collectif a permis de clarifier les standards de communication, d’unifier les messages et de réduire les pertes de sens entre interlocuteurs.
Preuve observée : Résultat observé : messages plus cohérents, préparation plus rapide des séquences sensibles et meilleure continuité entre leadership individuel et expression collective.
Offres équipes stratégiques
Quand le problème dépasse l’individu, la réponse doit changer d’échelle.
Certaines organisations n’ont pas seulement un sujet de niveau individuel. Elles ont un sujet de cohérence, de vitesse d’alignement ou de qualité de décision en anglais. Dans ce cas, English Coach construit une réponse collective après audit ou entretien de cadrage.
Diagnostic collectif R4 / R8
Pour identifier où l’équipe perd du temps, de l’impact ou de la cohérence dans ses interactions en anglais avant de déployer un accompagnement ciblé.
Sprint équipe exposée
Pour une équipe projet, commerciale ou de direction qui doit sécuriser rapidement ses réunions clients, ses présentations ou ses échanges transverses à fort enjeu.
Parcours leadership d’équipe
Pour harmoniser les standards de communication d’un CODIR, d’un COMEX ou d’une population manager exposée à des négociations, arbitrages et présentations sensibles.
Bénéfices attendus
Réduire les pertes de sens entre niveaux hiérarchiques.
Aligner le niveau d’exigence des messages dans les séquences sensibles.
Accélérer la préparation des réunions, arbitrages et présentations à enjeu.
Créer un standard de communication plus cohérent face aux interlocuteurs internationaux.
Prêt à voir votre vrai niveau sous pression ?
Le test crée la curiosité. L’analyse offerte transforme cette curiosité en décision.
Si vous voulez savoir si votre anglais vous fait perdre de l’autorité dans les moments importants, commencez par le diagnostic. Si vous voulez confirmer ce résultat avec une lecture humaine et des conseils sur mesure, débloquez ensuite l’analyse complète pendant qu’elle est encore ouverte gratuitement.